LA CLAVE DEL ÉXITO DE CUALQUIER ESFUERZO ESTÁ EN LA CAPACIDAD DE DIRIGIR A OTROS CON ÉXITO
Todo se levanta o se viene abajo a causa del liderazgo. Su capacidad de liderazgo determina el nivel de éxito propio y el éxito de los que trabajan con usted.
"El 99% de los empleados quieren desempeñar un buen trabajo. La manera como lo realizan es simplemente un reflejo de aquel para quien trabajan"
EL LIDERAZGO ES ALGO QUE SE PUEDE ENSEÑAR
Las características personales que constituyen la materia prima del liderazgo pueden adquirirse. El liderazgo se desarrolla, no se manifiesta.
***CUATRO CATEGORÍAS O NIVELES DE LIDERAZGO***
1. El Líder Dirigente:
- Nace con cualidades de liderazgo.
- Ha visto modelarse el liderazgo a través de toda la vida.
- Ha aprendido más sobre liderazgo por medio de una capacitación.
- Tiene autodisciplina para llegar a ser un gran líder.
2. El Líder que se ha Formado:
- Ha visto modelarse el liderazgo la mayor parte de su vida.
- Ha aprendido sobre liderazgo por medio de capacitación.
- Tiene autodisciplina para llegar a ser un gran líder.
3. El Líder Latente
- Ha visto modelarse el liderazgo recientemente.
- Está aprendiendo a ser líder por medio de capacitación.
- Tiene autodisciplina para llegar a ser un buen líder.
4. El Líder Limitado
- Tiene pocos nexos o ninguno con líderes
- No ha recibido capacitación o ésta ha sido escasa.
- Tiene deseos de llegar a ser líder.
Cinco características que separan a los "administradores líderes" de los "administradores comunes y corrientes"
- Los administradores líderes son pensadores con visión a largo plazo que vislumbran más allá de los problemas del día y los informes trimestrales.
- Los administradores líderes se interesan en sus compañías sin limitarse a las unidades que dirigen. Quieren saber cómo todos los departamentos de la compañía se afectan unos a otros, y constantemente traspasan sus áreas específicas de influencia.
- Los administradores líderes enfatizan la visión, los valores y la motivación.
- Los administradores líderes tienen fuerte capacidad política para enfrentar los conflictos inherentes a los múltiples constituyentes.
- Los administradores líderes no aceptan el "status quo"
"Las personas no quieren ser manejadas. Quieren ser dirigidas"
No hay ningún líder potencial que no encuentre su momento... mantente al tanto de los siguientes post y alístese para capturar ese momento!
¿En cuál de las cuatro categorías de liderazgo te encuentras en este momento?
~John C. Maxwell~
"El liderazgo no es un club exclusivo de los que han nacido líderes. Las cualidades que son la materia prima del liderazgo pueden adquirirse. Conéctelas con sus anhelos y nada puede impedir que usted se vuelva un líder"
¡Sé Extraordinario!
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