SI
NO LLEVAS LA BOLA, NO PUEDES DIRIGIR AL EQUIPO
“El
éxito en cualquiera escala requiere que asumas la responsabilidad… En último instancia,
la única cualidad que toda persona de éxito tiene es la capacidad de asumir su
responsabilidad.
~Michael
Korda, editor en jefe de Simon & Schuster~
Hoy en día, la gente está más preocupada de sus derechos que de sus
responsabilidades. Al reflexionar en las actitudes actuales, Haddon Robinson
hace la siguiente observación, «Si
quieres hacerte rico, invierte en victimización, hoy por hoy es la industria de
más rápido crecimiento». Dice que millones de personas se están
enriqueciendo al identificar, representar, entrevistar, tratar, asegurar y aconsejar
víctimas.
Los buenos líderes nunca adoptan
la mentalidad de la víctima. Reconocen que quiénes son y dónde están sigue
siendo su responsabilidad, no de sus padres, sus conyuges, sus hijos, el gobierno,
sus jefes, o sus compañeros de trabajo. Enfrentan lo que la vida les depara y
dan lo mejor de sí, sabiendo que tendrán
una oportunidad de guiar el equipo solo si han probado que pueden llevar el
balón.
Echa una mirada a las siguientes características de personas que asumen
su responsabilidad:
1.
Terminan el trabajo que comienzan
2.
Están dispuestos a ir la milla extra
3.
Son motivados por la excelencia
4.
Producen a pesar de la situación
Gilbert Arland ofrece este consejo: «Cuando un arquero falla al blanco, se vuelve hacia él y busca en él el
problema. Cuando no se da en el blanco nunca es la falla del blanco. Para mejorar
tu puntería, mejora tú».
¿Estás en el objetivo cuando viene la responsabilidad? ¿Te ven los
demás como alguien que termina lo que comienza? ¿Te busca la gente para que
lleves el balón en situaciones difíciles?
¿Te reconocen por tu excelencia? Si no has estado actuando a un elevado
nivel de excelencia, necesitas cultivar un sentido de responsabilidad más
fuerte.
Para mejorar tu responsabilidad,
haz lo siguiente:
• Mantente pendiente. A
veces la inhabilidad de delegar a pesar de las circunstancias difíciles puede
deberse a un problema de persistencia. La próxima vez que veas que no vas a
poder cumplir a tiempo, detente y busca la forma de resolverlo. Piensa en todas
las posibilidades.
¿Puedes trabajar durante la noche? ¿Puedes llamar a un colega para que
te ayude? ¿Puedes contratar a alguien o encontrar un voluntario que te ayude?
La creatividad puede traer responsabilidad a tu vida.
• Admite lo que no es
suficientemente bueno. Si tienes problemas en lograr la excelencia puede ser
que hayas bajado tus metas. Busca en tu vida personal lugares donde hayas
dejado que las cosas se hagan solas. Haz después cambios para establecer metas
más altas. Esto te ayudará a restablecer tu propio nivel de excelencia.
• Busca mejores herramientas. Si
encuentras que tus normas son altas, tu actitud es buena y trabajas duro pero
todavía no lo logras de la forma en que te gustaría, equípate mejor. Mejora tus
habilidades tomando clases, leyendo libros y escuchando grabaciones. Busca un consejero.
Haz lo que sea necesario para mejorar lo que hace.
~John
C. Maxwell~
“Un
líder puede abandonar cualquier cosa, menos la responsabilidad final”
~John
C. Maxwell~
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